L’entreprise bordelaise Atmosph’Air Concept a réinventé le dialogue avec ses salariés, y compris sur les sujets de prévention.
Date : 29/06/2021
Jeremy Debreu
En pénétrant dans les bureaux de l’entreprise située à Carbon-Blanc, au nord de la métropole bordelaise, on est frappé par la sérénité des collaborateurs. Patrick Boyer et Anthony Billard-Maestro, les deux dirigeants d’Atmosph’Air Concept, entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation, emmènent l’équipe de Prévention BTP sur un chantier pour découvrir les méthodes de travail adoptées avec les salariés. Au programme de cette belle journée : management d’équipe et stratégie de prévention des risques.
Justement, ce management positif impacte la gestion de la prévention. Depuis deux ans, l’entreprise Atmosph’Air Concept s’est engagée dans une démarche de progrès avec l’OPPBTP, en particulier sur les deux risques principaux liés à son expertise en installation et maintenance de système de chauffage et de climatisation : les troubles musculo-squelettiques (TMS) occasionnés par la manutention de charges lourdes et les chutes de hauteur. Des réunions de sensibilisation sur ces risques ont déjà abouti à l’investissement dans un lève-groupe électrique.
Pour les mois à venir, de nouveaux outils seront acquis, en accord avec les besoins exprimés par les salariés. En effet, ces derniers sont intégrés dans le choix des équipements. Mieux, la fiche de poste d’un des collaborateurs historiques va prochainement être adaptée pour intégrer la compétence de chargé de prévention. Une décision managériale stratégique.
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