Une campagne de recrutement pour embarquer les jeunes dans la rénovation énergétique 

Pour convaincre les jeunes de se former dans les métiers de la rénovation énergétique, le CCCA-BTP et l’Ademe lancent une grande campagne digitale de recrutement. Point d’orgue du dispositif : une web-série intitulée « T’es refait ».

Le BTP est l’un des premiers secteurs concernés par le double défi de la crise énergétique et du changement climatique. Avec 800 000 rénovations énergétiques engagées dans le seul secteur du Logement chaque année, la profession se trouve confrontée à l’impérieuse nécessité de recruter quelque 150 000 apprentis pour le domaine de la rénovation à l’horizon 2023. Une gageure alors que la filière est déjà confrontée à une pénurie de main-d’œuvre.

Objectif : recruter 50 000 candidats pour les former aux métiers de la rénovation

À destination des 15-24 ans, cette campagne vise à promouvoir les formations et les métiers de la rénovation énergétique auprès des jeunes en créant les conditions d’une mise en relation directe avec les organismes de formation via une plate-forme dédiée.

Les candidats intéressés pourront en effet être contactés par les organismes formant aux métiers du BTP et de la rénovation. Un dispositif innovant qui doit permettre de recruter 50 000 jeunes dans les prochains mois, estiment les partenaires de l’opération.

Une web-série qui partage les préoccupations de la génération Z

La web-série, de trente épisodes, interpelle les jeunes en déclinant leurs codes et centres d’intérêt. Deux colocataires en sont les personnages principaux : Noah, apprenti en CFA, est passionné par le développement durable, tandis que Jade, sa meilleure amie, a toujours de bonnes idées mais n’a pas encore trouvé sa voie.

Au détour d’une conversation, le jeune homme se lance un défi : créer son propre média vidéo, afin de mettre en avant les métiers du BTP, plus particulièrement ceux en lien avec la rénovation énergétique.

Au fil des épisodes, Noah, armé de sa caméra, part ainsi à la rencontre de divers protagonistes du secteur : apprentis, formateurs, chefs d’entreprise, employés, mais aussi influenceurs. Cette série offre l’occasion aux jeunes de découvrir le large éventail des formations et carrières proposées par le secteur du BTP, pour des vocations et des profils qui se sentent concernés par la rénovation énergétique.