Lorsque le respect des règles de distanciation physique dans un local de restauration n'est pas possible, l’employeur peut mettre en place d'autres emplacements, selon un décret paru le 13 février.
Date : 15/02/2021
Virginie Leblanc
Un décret du 13 février 2021 aménage temporairement des dispositions du Code du travail relatives aux locaux de restauration. Lorsque la configuration du local ou de l’emplacement de restauration ne permet pas de garantir le respect des règles de distanciation physique définies dans le cadre de la lutte contre l'épidémie de Covid-19, l’employeur peut prévoir des emplacements supplémentaires, y compris au poste de travail.
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