Intérimaires : pour mieux les intégrer, l’OPPBTP lance une campagne et un pack sécurité 

A compter du 2 novembre et jusqu’à la fin de l’année 2022, l’OPPBTP lance une campagne ciblée sur l’intérim dans le BTP. Elle s’adresse à toutes les entreprises du bâtiment et des travaux publics faisant appel au travail temporaire, avec comme cible prioritaire : les chefs d’entreprise, les référents prévention, les compagnons, les intérimaires…

Ce dispositif de communication, d’information et d’actions de terrain a pour ambition de mobiliser les entreprises du BTP autour des problématiques de prévention santé-sécurité des salariés intérimaires. Véritable boîte à outils, un « pack sécurité » est ainsi proposé, avec des conseils et des outils pratiques, pour anticiper l’arrivée des intérimaires, mieux les accueillir et les accompagner durant leur mission.

Accéder au pack sécurité intérimaires sur le site dédié à la campagne.

Dans son plan stratégique @Horizon 2025, l’OPPBTP a retenu l’intérim parmi les thématiques d’action prioritaires pour baisser les accidents graves et mortels et améliorer les conditions de travail des salariés intérimaires. En 2022, l’OPPBTP mène cette campagne auprès des entreprises du BTP. Une action auprès des entreprises de travail temporaire est envisagée pour 2024.

Avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires toutes industries confondues, le BTP se classe parmi les secteurs qui font le plus appel au travail temporaire. Celui-ci pâtit d’une forte sinistralité, bien supérieure à celle des salariés permanents. Qualité de l’intégration des intérimaires aux collectifs de travail et disponibilité des compétences requises, associées à la pression temporelle des chantiers, sont souvent à la base des trop nombreux accidents.

Comme tous les salariés du bâtiment et des travaux publics, et en particulier les nouveaux arrivants, les salariés intérimaires ont besoin d’un accompagnement pour bien appréhender tous les aspects de la prévention et préserver ainsi leur santé et leur sécurité.