Addictions : les entreprises associées à la stratégie de mobilisation du gouvernement

Le gouvernement a adopté le 9 mars 2023 sa stratégie interministérielle de mobilisation contre les conduites addictives 2023-2027. Il fait de la prévention et de l’éducation une priorité en matière de lutte contre les drogues et les conduites addictives. Parmi les acteurs à mobiliser dans les milieux professionnels figurent les entreprises et les services publics.

Dans le document présentant cette stratégie, la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) souligne que « passer d’un sujet considéré comme extérieur à l’entreprise et tabou à une démarche de prévention collective et positive dans le cadre de la santé et de la qualité de vie au travail constitue encore un défi pour bon nombre d’employeurs. » Toutefois, elle souligne que les entreprises et les administrations « considèrent de moins en moins la question des conduites addictives comme un problème uniquement personnel et individuel qui ne concernerait pas l’employeur. »

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Les liens entre santé, bien-être des travailleurs et performance des organisations apparaissent par ailleurs plus évidents depuis la période de crise sanitaire, souligne le document. La prévention est moins perçue comme une contrainte ; elle se révèle une nécessité, un investissement utile au bon fonctionnement des organisations et à la qualité du travail.

La Mildeca affirme également que le fait de créer un environnement de travail protecteur, qui ne génère pas de pratiques addictives (liées au stress, au harcèlement, à la perte de sens du travail, aux risques psychosociaux…), peut améliorer l’image de l’entreprise et contribuer à faire face aux difficultés de recrutement de certains secteurs d’activité. « La prévention des conduites addictives tend à devenir un des paramètres du management de l’entreprise et un enjeu de responsabilité sociale, comme souligné dans le plan de santé au travail 4 (2021-2025) », indique-t-elle.