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Témoignages

Grand entretien avec François Dutilleul : "La performance ne peut être que globale"

François Dutilleul, président de Rabot Dutilleul, explique comment l’entreprise innove et s’engage sur l’amélioration des conditions de travail et la culture de sécurité. Interview.

Date : 01/07/2021

V L

Virginie Leblanc

Grand entretien avec François Dutilleul : "La performance ne peut être que globale"

À la tête de Rabot Dutilleul depuis 2013, François Dutilleul affirme les valeurs humaines de l’entreprise familiale. Valeurs qui servent la prévention et l’esprit d’initiative des équipes pour innover et allier performance et sécurité.

En résumé

● L’entreprise mise sur différents leviers pour améliorer les conditions de travail.

● Le Lean construction est un atout pour la prévention.

Article paru dans le magazine PréventionBTP N°252 de juin 2021, page 34.

Plus d’un an après le début de la crise sanitaire, comment se porte votre entreprise ?

Notre entreprise est en pleine activité et nos chantiers avaient en grande partie repris pendant le premier confinement, dès le 20 avril 2020. Nous sommes une entreprise générale de construction, avec des contrats sur un temps long : un à deux ans, voire plus… Notre vigilance porte donc sur le renouvellement de notre carnet de commandes alors que certains acteurs, publics ou privés, peuvent ralentir leurs investissements.

Justement, quels sont vos principaux enjeux aujourd’hui en matière de santé-sécurité ?

Comme beaucoup d’entreprises du BTP, nous visons le zéro accident avec arrêt sur les chantiers. Nous priorisons nos actions de prévention autour de l’amélioration générale des conditions de travail, ce qui recoupe la santé-sécurité, les innovations techniques et organisationnelles, et les nouvelles façons de travailler dans le BTP. En 2021, nous poursuivons notre veille technique sur l’outillage. Un exemple avec les cisailles électriques pour nos ferrailleurs. Elles ont trois vertus : la préservation de la santé des collaborateurs, car elles limitent les vibrations, sources de TMS ; la diminution des risques de sécurité directe, comme le risque de projection dans l’œil ; et un bon niveau d’efficacité. Nous sollicitons également des ergonomes de la médecine du travail pour étudier les postes de travail et les améliorer. Nous travaillons sur les risques liés à la manutention manuelle et aux chutes de plain-pied et l’usage du Lean construction nous permet d’améliorer la circulation et les flux sur les chantiers. C’est un outil participatif de recherche de solutions, qui crée de la valeur. Enfin, nous avons noué un partenariat avec l’OPPBTP et l’Icsi sur la culture de sécurité.

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