Le directeur général de Spie France détaille les actions de l'entreprise pour tendre vers l'objectif de « zéro accident » et diffuser la culture sécurité.
Date : 27/01/2022
Virginie Leblanc
Spie France ne transige pas avec la sécurité. Olivier Domergue, son directeur général, explique comment les collaborateurs de l'entreprise sont mobilisés sur ce sujet. Des règles concrètes à respecter dans les différents métiers sont partagées dans un code de la prévention sécurité Spie. L'entreprise responsabilise ses collaborateurs, acteurs de la sécurité.
Ces prix récompensent d'abord la créativité et les initiatives de terrain de nos équipes pour faire progresser la prévention. La sécurité fait partie des valeurs de l'entreprise. En 2019, nous avons défini des principes de leadership s'appuyant sur sept piliers, dont le premier est la sécurité. De plus, nous partageons, dans un code de la prévention sécurité Spie créé en 2016, nos principales exigences au regard des risques majeurs rencontrés dans nos métiers. À savoir : ceux liés aux travaux électriques, au travail en hauteur, au levage, à la conduite sur la route, et à la préparation et à la réalisation des chantiers. Nous communiquons beaucoup sur notre objectif de zéro accident, à commencer par le zéro accident grave. En lien avec ce code, nous avons créé un livret de dix règles vitales. Par exemple : « Je m'assure que toutes les sources d'énergie sont identifiées, isolées, condamnées » ou « Je ne passe et ne reste jamais sous une charge suspendue ». Tous les mois, des causeries sont organisées autour de ces dix règles.
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