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Tendances

Artisans du BTP : légère amélioration de la santé mais stress en hausse

Le baromètre Arti Santé 2020 met en évidence un stress accru des dirigeants d’entreprise artisanale, conséquence directe de la pandémie de Covid-19, même s’ils se disent en bonne santé. Point positif : ils n’hésitent plus à exprimer leurs difficultés pour trouver de l’aide.

Date : 06/05/2021

V L

Virginie Leblanc

Artisans du BTP : légère amélioration de la santé mais stress en hausse

Les artisans ont une bonne perception de leur état de santé : 82 %, contre 72 % en 2019, selon la septième édition du baromètre Arti Santé*, publiée le 5 mai. Et ce, en dépit de la crise sanitaire. La qualité de leur sommeil est également bonne : 63 % des 1 769 répondants dorment entre six et huit heures par nuit, une donnée qui se rapproche de celle de l’ensemble de la population française. De plus, en 2020, les dirigeants qui se déclarent assez voire très fatigués sont moins nombreux (49 % contre 58 % en 2019). Une amélioration à nuancer, souligne l’étude, car ils sont 67 % à déclarer avoir des troubles du sommeil : 48 % se réveillent au milieu de la nuit et ont du mal à se rendormir et 42 % se réveillent précocement le matin et ne se rendorment pas.

Selon le baromètre Arti Santé 2020, 60 % des artisans se sentent souvent stressés. Selon le baromètre Arti Santé 2020, 60 % des artisans se sentent souvent stressés.

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Des dirigeants stressés

Une première depuis quatre ans : le nombre de dirigeants se déclarant souvent voire très souvent stressés a augmenté et représente 60 % des répondants. Depuis sept ans, les résultats du baromètre alertent sur le stress des dirigeants d’entreprise artisanale, leur état émotionnel semble cette année majoritairement atteint par la situation sanitaire. Les chefs d’entreprise à la pérennité menacée sont plus susceptibles d’être souvent voire très souvent stressés (82 %).

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Augmentation de la fatigue ressentie

Autre tendance liée à la crise sanitaire, le confinement de la mi-mars 2010 a fortement impacté les congés des dirigeants d’entreprise : 27 % d’entre eux ont dû les réduire et 21 % n’en ont pas pris du tout. 41 % des dirigeants d’entreprise ont pris moins de deux semaines de congés, contre 30 % en 2019. Avec pour conséquence une augmentation de la fatigue ressentie qui s’installe en fin d’année.

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