Lancement de la deuxième édition des Victoires de PréventionBTP

Valoriser l'engagement des entreprises du BTP dans la prévention : tel est l'objectif affiché du concours des Victoires de PréventionBTP lancé ce jour par l'OPPBTP. Créé en 2017 à l'occasion des 70 ans de l'organisme, ce concours vise à récompenser les meilleures initiatives des professionnels du secteur pour contribuer à améliorer la santé et la sécurité sur les chantiers du BTP.

Pour cette deuxième édition, cinq nouvelles catégories sont proposées :

• Initiative jeune / nouvel embauché / intérimaire, qui récompensera des entreprises qui ont mené des actions ciblées vers les apprentis et/ou les nouveaux embauchés.
• Campagne de communication, qui valorisera des actions de sensibilisation et de mobilisation interne ou externe, visant à prévenir un risque bien identifié ou mettant en scène un message générique de prévention.
• Innovation, qui récompensera les entreprises du BTP ayant développé ou expérimenté des innovations techniques et/ou digitales sur les chantiers qui contribuent à améliorer la santé et les conditions de travail.
• Management de la prévention, qui distinguera les entreprises ayant mis en place un certain nombre d’actions concrètes pour prévenir un risque spécifique, ou dans le cadre d’une démarche globale visant à faire progresser la prévention dans leur entreprise.
  Celle-ci comporte trois sous-catégories, en fonction de l’effectif de l’entreprise :

1. 0 à 19 salariés ;
2. 20 à 49 salariés ;
3. Plus de 50 salariés.

• Démarche acteurs de la construction, qui mettra en lumière des initiatives en matière de prévention réunissant plusieurs acteurs, dans le cadre d’une opération de construction.