Les 11es Rencontres pour la santé au travail, qui se sont tenues le 2 mars 2021 à Paris, sont revenues sur les dispositions de la proposition de loi pour le renforcement de la prévention en santé au travail, récemment adoptée à l’Assemblée nationale. La question des TPE et des auto-entrepreneurs était au cœur des échanges.
Date : 16/03/2021
Cendrine Barruyer
« Comment faire de la France la championne de la santé au travail ? ». C'est l'une des thématiques sur laquelle les intervenants des 11es Rencontres pour la santé au travail (1), se sont penchés à l’occasion de l’adoption en première lecture à l’Assemblée nationale de la proposition de loi pour le renforcement de la prévention en santé au travail, portée par les députées Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean.
En matière de santé au travail, le système actuel a permis de diminuer de manière importante la sinistralité mais il est perfectible, et surtout il repose sur une logique de réparation, a constaté David Mahé, président du cabinet Stimulus, spécialisé dans le bien-être et la santé au travail. Ce système montre ses limites notamment dans le domaine de la prévention de la désinsertion professionnelle des personnes vulnérables, handicapées ou de la prise en charge des personnes atteintes de maladies chroniques.
L’avis est partagé par Stéphane Pimbert, directeur général de l’INRS, qui souligne le rôle clé des services de santé au travail (SST) comme courroie de transmission pour tout ce qui relève de la prévention. Même si d’autres interlocuteurs, comme les Carsat, ont également un rôle à jouer, ces dernières n’ont pas la même proximité avec les entreprises et les salariés. Les SST sont souvent le seul interlocuteur des chefs d’entreprise et des salariés, les seuls qui connaissent vraiment la situation de l’entreprise, sur le terrain. « La proposition de loi est en grande partie axée vers les STT et c’est une bonne chose », constate Stéphane Pimbert.
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