Dans les entreprises d'au moins trois cents salariés, le comité social et économique peut décider de recourir à un expert technique de son choix en vue de préparer la négociation sur l'égalité professionnelle.
Dernière mise à jour le : 16/11/2022
Dans les entreprises de plus de trois cent salariés, le CSE peut décider de recourir à un expert technique de son choix afin de préparer la négociation sur l'égalité professionnelle.
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