Notre analyse

La réglementation ne donne pas de définition du travail en hauteur. C’est à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur lors de l’évaluation des risques.
Lorsque ces zones de danger existent, l'employeur doit les signaler de manière visible par des dispositifs tels que des panneaux, et par tout autre moyen interdisant l'accès aux travailleurs non autorisés à pénétrer dans cette zone.

Des outils utiles à la mise en oeuvre

Plaquette de l'INRS sur la signalisation de santé et de sécurité au travail
Plaquette de l'INRS sur la signalis[...]

Cette plaquette rappelle les principes de la réglementation en matière de signalisation de santé et sécurité au travail.[...]

Cette plaquette rappelle les principes de la réglementation en matière de signalisation de santé et sécurité au travail. Elle présente les principaux symboles graphiques à faire figurer sur les panneaux de signalisation sur les lieux de travail : symboles d'interdiction, d'obligation, d'avertissement, de sauvetage et de secours ou concernant le matériel et l'équipement de lutte contre l'incendie.

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