Guide
Accueillir sur un chantier de bâtiment
Grâce à la mise en place d'une démarche d’accueil d’un nouvel arrivant en entreprise, sur chantier ou dans un atelier, l'entreprise l'intègre dans son nouvel environnement et lui rappelle ou de lui fait acquérir les bonnes pratiques de prévention.
Date de mise à jour : 27 févr. 2017
Il entre dans les obligations des entreprises d’accueillir tout nouveau personnel, qu’il s’agisse d’un nouvel embauché (CDD ou CDI), d’un personnel intérimaire, d’un travailleur affecté à un nouveau poste de travail ou un stagiaire. Pour cela, l’accueillant dispose d’un livret d’accueil qu’il commente. Il remet au nouvel arrivant un mémento et classe le volet d’enregistrement signé par les deux parties.
Il est également possible de consulter et commander des versions plus synthétiques sous format dépliant (Memo Accueil travaux de Bâtiment).
Au sommaire du guide Accueillir sur un chantier de bâtiment
- Secours
- Incendie
- Hygiène
- Santé
- Circulation sur route
- Circulation sur chantier
- Manutentions
- Travaux en hauteur
- Protections collectives
- Electricité
- Outillage portatif
- Produits dangereux
Il entre dans les obligations des entreprises d’accueillir tout nouveau personnel, qu’il s’agisse d’un nouvel embauché (CDD ou CDI), d’un personnel intérimaire, d’un travailleur affecté à un nouveau poste de travail ou un stagiaire. Pour cela, l’accueillant dispose d’un livret d’accueil qu’il commente. Il remet au nouvel arrivant un mémento et classe le volet d’enregistrement signé par les deux parties.
Il est également possible de consulter et commander des versions plus synthétiques sous format dépliant (Memo Accueil travaux de Bâtiment).
Au sommaire du guide Accueillir sur un chantier de bâtiment
- Secours
- Incendie
- Hygiène
- Santé
- Circulation sur route
- Circulation sur chantier
- Manutentions
- Travaux en hauteur
- Protections collectives
- Electricité
- Outillage portatif
- Produits dangereux
Activité