Les 10 points clés à connaître sur le CSE

Le comité social et économique (CSE) est un lieu de dialogue entre les salariés et leur employeur. Pour que le CSE fonctionne, les membres et son président doivent être dans une démarche de coconstruction. Pour cela, la direction a besoin d’être à l’écoute des remontées du CSE tout comme les membres du CSE doivent arriver aux réunions dans un esprit de dialogue tout en étant force de proposition.

Les membres du CSE ne sont pas des spécialistes de la prévention. Pour mener à bien leur mission, ils vont devoir acquérir un certain nombre de connaissances et de compétences. De nombreux outils sont à leur disposition pour les informer et les former. L’OPPBTP propose aux membres de CSE des formations de 5 jours. Ces formations leur offrent les connaissances de base sur leurs missions en matière de sécurité, santé et condition de travail, ainsi qu'en matière de prévention, et des moyens dont ils disposent.

Les membres du CSE et le président ont également besoin d’acquérir régulièrement des compétences sur des points spécifiques. Par exemple, la méthode de l’arbre des causes est utile pour mener une enquête d’accident de travail. Ils peuvent également être formés à un risque particulier lié à leur métier ou encore à la communication. Des méthodes de e-learning comme la gamme D-clic de l’OPPBTP sont à leur disposition pour améliorer leurs connaissances.

Le CSE participe à part entière à la politique de prévention de l’entreprise. C’est pourquoi l’implication de ses membres dans l’évaluation des risques professionnels et dans la mise en place d’actions de prévention qui en découlent est nécessaire. Il est donc intéressant pour les entreprises que le service prévention - s’il existe - travaille en étroite collaboration avec le CSE.

Les visites terrain sont un moyen efficace d’acquérir de la matière et de se rendre réellement compte de ce qui se passe sur les chantiers. Le but recherché étant, bien sûr, d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Les membres du CSE sont donc invités à visiter autant que possible les chantiers ou les dépôts. Mais ces visites ne s’improvisent pas. Organisez-les en amont. Planifiez votre visite, réfléchissez à l’avance à vos questions et aux équipements dont vous avez besoin. Prenez beaucoup de photos car vous devrez ensuite faire un rapport qui sera présenté en réunion.