Dernière mise à jour le : 03/04/2024
Dès lors que l’effectif total du chantier dépasse 200 salariés, un(e) infirmier(ère) doit être recruté(e), et donc une infirmerie mise en place. En effet, un chantier peut être assimilé à une entreprise ou à un établissement industriel, tel que cité à l’article R.4623-32 du Code du travail.
Le coordonnateur SPS doit le prévoir dans le plan général de coordination (PGC) du chantier. Les entreprises doivent en tenir compte dans leur plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS).
Le médecin du travail (de l’entreprise principale de gros œuvre le plus souvent) peut être sollicité avant l’installation des locaux et le recrutement de l’infirmier(ère) pour avis. Il établira alors les listes des matériels nécessaires et des produits adaptés aux risques du chantier, ainsi que des protocoles d’urgence que l’infirmier(ère) devra appliquer.
Tous les vendredis, notre lettre hebdomadaire vous propose un condensé d’actualités sur la prévention et dans le secteur du BTP.
En savoir plusInsérez vos espaces publicitaires sur le site, le magazine, et/ou la newsletter PréventionBTP
Voir le Kit Média
Explorez des solutions pratiques et réalistes pour améliorer la vie sur vos chantiers.
Construisez, avec toute l’entreprise, des mécanismes et systèmes de prévention adaptés et personnalisés.
Simplifiez-vous la vie avec des outils faciles et pratiques, qui vous aideront à mettre en place la prévention dans votre entreprise.
Explorez des ressources pratiques pour sensibiliser les compagnons et sécuriser les situations de travail.
Connectez-vous à l'actualité de la prévention : articles, événements, magazine…
Facebook
LinkedIn
TikTok
YouTube