L’entreprise de travail temporaire doit-elle participer à l'accueil du salarié intérimaire ?

Oui, l’entreprise de travail temporaire (ETT) assure l’accueil de son salarié intérimaire au sein de l’ETT et l’informe sur son fonctionnement et les risques généraux de son métier. En complément, l’entreprise utilisatrice accueille le salarié intérimaire sur le chantier et lui présente les caractéristiques propres à son activité (chantier, modes opératoires, risques…).