Dernière mise à jour le : 04/02/2020
Non, le chef d’entreprise doit pouvoir justifier de son « équivalence » en matière de compétence. L’article R4535-12 du Code du travail précise que « Les travailleurs indépendants ou les employeurs, qui exercent directement une activité sur un chantier de bâtiment et de génie civil, lorsqu’ils effectuent des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage, ont un niveau de connaissance des risques liés à l’électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité équivalent à celui des travailleurs auxquels sont confiées ces opérations. ».
Nous recommandons donc à cet employeur de suivre la formation pratique dispensée lors de la formation à la prévention du risque électrique.
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