Puis je obliger un collaborateur à devenir chargé de prévention ?
Non, vous ne pouvez pas obliger un de vos collaborateurs à devenir chargé de prévention. La personne pressentie peut refuser sans que cela fasse l'objet d'une sanction.
Faute d'autres candidats, vous pouvez alors faire appel aux compétences d'un référent externe :
- un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) des services de santé au travail ou indépendant,
- un technicien conseil de la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (Carsat),
- un conseiller en prévention de l’OPPBTP
Date de mise à jour : 2 mars 2020