Qu’est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ?

Le compte personnel de formation (CPF) permet aux salariés d’acquérir des droits à la formation professionnelle pour évoluer, se reconvertir ou valider des acquis tout au long de sa vie professionnelle.

Chaque année, le compte est crédité automatiquement de 500 euros pour un salarié à temps plein ; cette somme pouvant atteindre 800 euros pour les moins qualifiés. Le montant est proratisé pour les salariés dont le temps de travail est inférieur à 50 %. Les heures et sommes acquises au long de la carrière sont conservées sur le compte du travailleur tout au long de sa vie professionnelle, y compris en cas de changement d'employeur ou de période sans emploi.

Les droits à la formation acquis au titre du CPF doivent être mobilisés, c’est-à-dire doivent faire l'objet d'une demande d'utilisation, par le titulaire du compte, sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.