Dernière mise à jour le : 24/02/2020
L’AIPR est délivrée par l’employeur, en l’occurrence la société de travail temporaire. Néanmoins, dans le cadre contractuel spécifique au travail temporaire, il est admis que l’AIPR puisse être délivrée par l’entreprise utilisatrice qui dispose des moyens pratiques pour apprécier les compétences du travailleur. A cet effet, l’entreprise de travail temporaire, en charge d’établir le contrat de mise à disposition, lui transmet les informations utiles sur la qualification du travailleur, ainsi que les pièces justificatives nécessaires (mode de preuve des compétences notamment).
L'intérimaire doit être titulaire du CACES® correspondant à la catégorie d’engin utilisé incluant l’option «AIPR». Au vu du CACES®, le responsable de l’entreprise utilisatrice (ou son délégataire) pourra délivrer l’AIPR à l’intérimaire.
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