Qui délivre les autorisations de conduite aux collaborateurs et intérimaires ?

C’est en principe l’employeur qui délivre les autorisations de conduite pour chaque conducteur au sein de son entreprise.

Concernant les travailleurs intérimaires, il appartient à l’employeur, c’est-à-dire l’entreprise de travail temporaire, de s’assurer de la formation à la conduite en sécurité et de l’aptitude médicale de l’intérimaire. En revanche, il appartient à l’entreprise utilisatrice de s’assurer de sa connaissance des installations ou du chantier en vue de délivrer l’autorisation de conduite de l’intérimaire.