Qui doit fournir les équipements de protection individuelle (EPI) à un intérimaire ?

Les EPI sont fournis par l’entreprise utilisatrice. Néanmoins, certains EPI personnalisés, définis par convention ou accord collectif de travail, tels que les casques et chaussures, peuvent être fournis par l’entreprise de travail temporaire (article L.1251-23 du Code du travail).

Dans le cadre de la mise à disposition, le contrat doit mentionner la nature des EPI que le travailleur temporaire utilisera et, le cas échéant, si ceux-ci sont fournis par l’entreprise de travail temporaire ou par l'entreprise utilisatrice (article L.1251-43 du Code du travail).

A noter, l’entreprise utilisatrice est souvent la mieux placée pour définir les EPI réellement adaptés aux travaux.