Une retraite anticipée est-elle possible en cas d’exposition à des facteurs de pénibilité ?

Il est possible d’anticiper son départ en retraite en fonction du nombre de points détenus sur son compte professionnel de prévention (C2P).

Les points du compte professionnel de prévention permettent, en effet, de :

• se former à un emploi pas ou moins exposé à la pénibilité ;
• financer un passage à temps partiel en fin de carrière avec maintien du niveau de rémunération ;
• compenser des trimestres de retraite ;
• financer un projet de reconversion professionnelle pour accéder à un emploi non exposé aux facteurs de risques professionnels.

Retraite et facteurs de pénibilité : ce qu’il faut savoir

• Le nombre total de points inscrits sur le C2P pouvant être consommés avant le soixantième anniversaire du salarié ne peut excéder 80 points.
• Chaque trimestre donne lieu à 1 point et le nombre de facteurs de risques professionnels auxquels le salarié est exposé augmente le nombre de points attribués. Par exemple : un salarié exposé à 3 facteurs de risques sur un an acquiert 12 points (4 points x 3 facteurs = 12 points).
• Les vingt premiers points sont obligatoirement utilisés pour la formation – des dérogations existent pour les collaborateurs les plus proches de la retraite.