Un podium des situations de travail pour renforcer la culture prévention chez les opérateurs

Des messages sécurité basés sur l'exemplarité

L'entreprise Sotty SA. a eu l'idée d'un nouveau dispositif récurrent pour inculquer et pérenniser un état d'esprit « prévention » chez ses salariés, au nombre d'une quarantaine.

Il s'agit d'un podium, qui, sous un format affiche, met en avant cinq situations de travail tous les deux mois. Les trois premières affiches sont considérées comme les meilleures, en termes de sécurité, de conditions de travail, de réussite technique et d'évènements extraprofessionnels de l'entreprise (sportifs, conviviaux).

Les deux dernières, à l'inverse, font l'objet d'un « carton rouge » et d'un « carton jaune », pour alerter sur les manquements observés. Sur celles-ci, aucun salarié n'est identifié. Dans tous les cas, les légendes des visuels font appel à l'humour.

C'est le dirigeant lui-même qui sélectionne les situations présentées à partir des remontées d'informations et photos issues des visites de l'encadrement sur le terrain ou fournies par les chefs de chantier.

À titre d'exemple, le podium du mois de janvier 2023