Formation : Débrief chantier en prévention

La démarche comporte 4 phases en discontinu sur une durée cumulée de 7 heures

Phase Préalable, réalisée par l'animateur :

• Déterminer avec le chef d’entreprise ou son représentant, le cadre de l’intervention : contexte de l’entreprise, programme de prévention, problématique, état cible attendu (un seul objectif par intervention).
• Analyser les documents prévention en lien avec la problématique à traiter : modes opératoires, PPSPS, notices, règlement intérieur …

Phase observation, réalisée par l'animateur :

• Observer au travers de prises de vue les situations de travail et échanges avec les salariés pour s’assurer de la bonne compréhension de ces situations.

Phase analyse et recherche de solutions, en face à face pédagogique 0,5 jour :

• Analyser les situations de travail (en salle) avec les équipes et séance d'évaluation
• Organisation de la restitution
• Evaluer les écarts – identification de leurs origines
• Rechercher les bonnes pratiques visant à réduire les écarts ou atteindre l’objectif
• Déterminer les facteurs de réussite des actions proposées
• Choisir les actions d’améliorations retenues selon les axes OTH et sous forme de plan d’action

Phase restitution, en face à face pédagogique :

• Présenter le projet de plan d’action auprès du chef d’entreprise et organiser le suivi des actions

Selon la structure de l’entreprise et/ou le nombre d’équipes concernées, la restitution des propositions peut faire l’objet d’un temps dédié distinct de la phase de debriefing.

Cette formation est organisée en mode intra-entreprise uniquement

Effectif maximum : 10 participants