Décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018 définissant les secteurs d'activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l'organisation collective du travail le justifie
Ainsi, pour les activités réalisées sur les chantiers de bâtiment ou de travaux publics, lorsque l'organisation collective du travail le justifie, les jeunes travailleurs peuvent être employés à un travail effectif excédant 8h par jour et 35h par semaine, dans la limite de 10h par jour et de 40h par semaine.
Dernière mise à jour le : 13/12/2018
Si une telle dérogation à la durée maximale du travail de ces jeunes est rendue possible, elle s'accompagne du respect des temps de pause devant être mis en place : tout jeune de moins de 18 ans doit bénéficier d'un temps de pause d'au moins 30 minutes consécutives après une période de travail ininterrompue de 4h30 (article L.3162-3 du Code du travail).
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