Droit de la prévention : Equipements de protection individuelle (EPI)
Les EPI doivent répondre à un certain nombre de règles techniques de conception, ainsi qu’à une procédure d’évaluation. Ils sont également soumis à une surveillance de la qualité et une procédure de certification de la conformité que les fabricants, importateurs et distributeurs doivent respecter. Les autorités nationales assurent en parallèle dans chaque Etat membre de l’Union européenne une surveillance du marché des EPI.
Afin de préserver la santé et la sécurité des salariés lors de l’utilisation des EPI, l’employeur doit notamment procéder aux vérifications périodiques requises, et assurer la formation des salariés à leur utilisation.
Certains EPI peuvent par ailleurs présenter des spécificités particulières afin d'être adaptés à l’activité professionnelle des salariés (types de travaux à réaliser, conditions techniques auxquelles doivent répondre ces EPI…).
L'actualité juridique - Equipements de protection individuelle (EPI)
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