Notre analyse

L'employeur doit conserver les documents qui concernent les observations et les mises en demeure de l'inspection du travail ainsi que ceux qui concernent les vérifications et contrôles mis à la charge de l'employeur au titre de la santé et de la sécurité des cinq dernières années et surtout ceux des deux derniers contrôles. Il doit conserver pendant les mêmes durées les copies des déclarations d'accidents du travail envoyées à la CPAM.

Des outils utiles à la mise en oeuvre

Brochure INRS, "Droit d'accès aux documents relatifs à la santé sécurité dans l'entreprise"
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Cette brochure présente les informations et documents relatifs à la santé et à la sécurité au travail que l'employeur do[...]

Cette brochure présente les informations et documents relatifs à la santé et à la sécurité au travail que l'employeur doit transmettre ou tenir à disposition de l'inspection du travail, de l'OPPBTP et des services de prévention des Carsat, Cramif et CGSS...

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