Notre analyse

Dans un établissement comprenant une installation nucléaire de base, l'employeur doit en principe constituer un pôle de compétences en radioprotection chargé de le conseiller en matière de radioprotection. Pour ce faire, il doit recueillir l'accord préalable, le cas échéant, de l'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ou du délégué de sûreté nucléaire et de radioprotection pour les installations et activités intéressant la défense.

Des outils utiles à la mise en oeuvre

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