Droit de la prévention
Article R4541-8 du Code du travail
L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en ten[...]
L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6 ;
2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.
Date de mise à jour : 15 novembre 2022
Notre analyse
L'employeur doit informer les salariés sur les risques qu'ils encourent si les gestes propres à leur poste de travail ne sont pas effectués d'une manière correcte techniquement. Il doit organiser une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Cette formation essentiellement pratique doit viser à les informer sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles de charges.
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