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Les modalités de mise en œuvre du passeport de prévention et de sa mise à disposition de l’employeur ont été définies par un décret du 29 décembre 2022.

G-Heat, qui développe depuis 2017 des vêtements technologiques, chauffants et rafraîchissants, a mis au point une nouvelle gamme de gants de travail chauffants.

Le CSE n'a pas à être consulté par l'employeur quand l’avis d’inaptitude d’origine non professionnelle mentionne que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi. Retour sur une décision de la Cour de cassation du 16 novembre 2022.

ATDV propose une nouvelle scie sur table électrique de 230 V à destination des carreleurs.

Le gouvernement a dressé un premier bilan du dispositif Esper (les entreprises et les services publics s’engagent résolument) destiné à prévenir les addictions. La démarche a convaincu les administrations mais aussi les employeurs, dont ceux du BTP, de s’engager.

Le taux de cotisation à l’OPPBTP reste fixé à 0,11 % pour l'année 2023, après la parution d'un arrêté du 19 décembre 2022.

Doté de huit alertes différentes et d’un algorithme de détection de chutes, la plate-forme Neovigie propose aux entreprises une solution facile à mettre en œuvre pour s’assurer à tout moment de la sécurité de leurs travailleurs isolés.

Le nouveau perforateur sans fil GBH 18V-40 C Bosch Professional a été conçu pour percer dans le béton, la pierre et la maçonnerie grâce à la technologie Biturbo Brushless.

La Fédération française du bâtiment a dressé le bilan d’une « bonne année pour le bâtiment » en 2022, avec + 3,7 % de croissance. L’organisation professionnelle prévoit cependant un ralentissement de l’activité, qui ne devrait croître que de 0,7 % pour l’année à venir.

L'OPPBTP reconduit son challenge national à destination des apprentis et élèves du BTP du 3 janvier au 3 février 2023. Cette année, pour challenger encore plus les apprenants, le corps enseignant est également invité à participer et à se mesurer aux élèves.