Toutes les actualités "management"

L’ISO 45001 a été adoptée par de nombreuses entreprises pour structurer leurs actions et renforcer leur politique santé et sécurité au travail. Cette étude, conduite par le groupe Afnor, offre un éclairage inédit sur les pratiques, les retours d’expérience et les avantages observés auprès d’un public composé de responsables QSE, auditeurs et préventeurs, certifiés ou non.

L'OPPBTP vient d'annoncer le lancement, en janvier 2025, d'un nouveau kit thématique d'animation dédié à la sensibilisation en santé et sécurité sur les chantiers. Diffusé chaque mois, ce kit a été conçu pour aider les chefs d’entreprise, préventeurs, et encadrants de chantier à animer des séances de prévention sur les risques prioritaires du BTP.

Une étude-action visant à améliorer les conditions de travail et la santé des intérimaires du BTP vient d’être publiée. Elle sera présentée le 5 novembre au salon Expoprotection par un représentant de l’Aract Grand Est et un expert de l’OPPBTP.

Conçu par l’Assurance maladie et l’INRS, l’outil aide les personnels en charge de la prévention à créer le dialogue avec les nouveaux arrivants.

L'Anact propose un questionnaire et un guide contenant des pistes d'action pour faciliter le travail des salariés de 55 ans et plus dans de bonnes conditions.

Plusieurs experts en santé au travail ont lancé la Fondation Projet 41-21 avant l’été. Un projet de recherche dont l’objectif est d’améliorer de façon significative le niveau de santé et qualité de vie au travail et de généraliser l’adoption de bonnes pratiques avérées au sein des entreprises. Explications.

Un plombier du Bas-Rhin a constaté que des aides fonctionnaient pour adapter le matériel de travail proposé à l’ouvrier handicapé qu’il voulait embaucher.

Bec Construction Champagne, entreprise générale du bâtiment du groupe Fayat implantée à Épernay (Marne), a mis en place des actions concrètes pour maintenir en emploi ses salariés. Objectif : permettre aux seniors de partir à la retraite en bonne santé, tout en assurant la transmission du savoir-faire aux plus jeunes.

Entreprise familiale engagée dans la prévention santé et sécurité depuis 1994, la SNIE, en Seine-et-Marne, accompagne ses salariés au long de leur parcours professionnel, pour anticiper les situations d’usure et d’inaptitude. Dès les premières alertes et restrictions, l’entreprise mobilise une équipe pluridisciplinaire pour proposer une adaptation de poste ou éventuellement une …

Des entreprises reçoivent des courriers émanant de l’Institut d’évaluation pour la santé et la sécurité au travail (IE2ST), les incitant dans un registre alarmiste à mettre à jour leur document unique. Il s’agit d’une démarche trompeuse à laquelle les entreprises ne sont pas obligées de donner suite.