Chantier de 400 personnes : une infirmerie de chantier doit-elle être mise en place ?

Dès lors que l’effectif total du chantier dépasse 200 salariés, un(e) infirmier(ère) doit être recruté(e), et donc une infirmerie mise en place. En effet, un chantier peut être assimilé à une entreprise ou à un établissement industriel, tel que cité à l’article R.4623-32 du Code du travail.

Le coordonnateur SPS doit le prévoir dans le plan général de coordination (PGC) du chantier. Les entreprises doivent en tenir compte dans leur plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS).

Le médecin du travail (de l’entreprise principale de gros œuvre le plus souvent) peut être sollicité avant l’installation des locaux et le recrutement de l’infirmier(ère) pour avis. Il établira alors les listes des matériels nécessaires et des produits adaptés aux risques du chantier, ainsi que des protocoles d’urgence que l’infirmier(ère) devra appliquer.