Question-Réponse
Qui doit rédiger le DU ?
Même si l’employeur est l’unique responsable du DU (document unique) de l’entreprise (article R4121-1 du Code du travail), il lui est conseillé de rédiger ce document en concertation avec des opérateurs, des encadrants, les représentants du personnel, le chargé de prévention et des organismes de prévention (article L4121-3 du Code du travail). Ceci afin de réaliser une évaluation des risques complète et reflétant parfaitement les conditions de travail des collaborateurs.
Pour vous aider dans la réalisation de votre DU, profitez de l’outil mis à votre disposition sur le site MonDOCunique Prem’s. Il vous suffit de créer un compte.
Vous pouvez également vous inscrire à un atelier en ligne ou en présentiel en contactant votre agence OPPBTP régionale.
Date de mise à jour : 31 janv. 2024
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