Solution
Un monte-charge pour faciliter l'approvisionnement du chantier
Pour la rénovation d'un casino, le maître d'ouvrage accepte, à la demande du CSPS, d'installer un monte-charge pendant toute la durée du chantier. Utilisé par l'ensemble des entreprises présentes sur le projet, l'équipement permet d'alimenter plus facilement les différents niveaux. Pour les salariés, cette aide à la manutention représente une amélioration des conditions de travail.
Date de mise à jour : 18 oct. 2024
Impact en prévention
L’utilisation du monte-charge est un moyen efficace d’améliorer les conditions de travail des salariés. L’équipement permet d’alimenter le chantier en réduisant le port des charges pour les compagnons. La manutention est plus sécurisée, ainsi que les déplacements des salariés entre les différents niveaux.
Faire bénéficier toutes les entreprises du chantier d’un monte-charge
Ce chantier prévoyait l’installation, à terme, d’un monte-charge pour les besoins de services du casino en réhabilitation. À la demande du coordinateur SPS (Sécurité et protection de la santé), le maître d’ouvrage a accepté d’anticiper la mise en service de cet équipement. Généralement, seules les entreprises de gros œuvre disposent de moyens de levage permettant d’acheminer matériels et matériaux lourds sur les niveaux supérieurs. Sur ce chantier, toutes les entreprises peuvent utiliser le monte-charge, dont la capacité atteint 1 000 kilos.
Les bénéfices ne se font pas attendre. Les salariés transportent moins de charges à la main, notamment dans les escaliers où les manutentions sont souvent délicates. Ils utilisent aussi le monte-charge lors de leurs déplacements courants, ce qui réduit leur fatigue et contribue à la sécurité générale du chantier.
Avant
Des moyens de levage propres à chaque entreprise
Chaque entreprise gérait ses opérations de manutention et, le cas échéant, l’installation de ses moyens de levage. Les salariés réalisaient la plupart des opérations de manutention à la force des bras.
Après
Tous les intervenants sur le chantier profitent du monte-charge
Le monte-charge est mis à la disposition de toutes les entreprises : les salariés l’utilisent pour alimenter le chantier aux différents niveaux du bâtiment.
Les opérations de manutention demandent moins d’efforts et se font dans de meilleures conditions de sécurité.
Impact sur les risques
Risque principal
Atteintes musculaires et articulaires
Risque secondaire
Retombée de la charge
Risque secondaire
Chute de plain-pied
Impact qualité et RSE
Qualité
Grâce au monte-charge, le risque de détérioration des matériaux et de dommages sur le bâtiment est moins important.
Performance de cette solution
Rendement (gains / coûts)
Pour 1 euro investi, cette solution génère 1,07 euro de gains.
Retour sur investissement
L’investissement est amorti en près de quatre mois.
Bilan par salarié/an
L’économie réalisée par salarié est de 37 euros chaque année.
Économie réalisée
L’économie globale pour l’entreprise est de 1 117 euros (gains - coûts).
Bilan économique
- Période envisagée : 4 mois
- Effectif concerné : 30 personnes
Les entreprises présentes sur le chantier n’ont pas eu d’investissement à réaliser sur le monte-charge puisque c’est le maître d’ouvrage qui a supporté la dépense, en échange de remises. Les principales dépenses ont concerné la remise en état de l’équipement en fin de chantier, pour qu’il puisse servir aux équipes du casino. L’opération est quasiment neutre au plan financier, mais aura permis d’améliorer les conditions de travail des salariés et la qualité globale de l’ouvrage.
Coût
| Achats |
1 718 € |
| Entretien |
2 553 € |
| Qualité |
11 512 € |
| Total Coûts | 15 783 € |
Gains
| Contrats / ventes |
16 900 € |
| Total Gains | 16 900 € |
Coût
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Achats 1 718 € Mise en place d'une protection CP15 mm dans cabine + palier 1 085 € Mise à disposition d'un pont levis 483 € Contact à clés 150 € |
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Entretien 2 553 € Remise en état des ouvrages 627 € révisions mensuelles obligatoires 1 806 € Protection pour façades palières 120 € |
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Qualité 11 512 € Frais dus aux dégradations 11 512 € |
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Total Coûts 15 783 € |
Gains
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Contrats / ventes 16 900 € Montant des remises accordées par les entreprises 16 900 € |
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Total Gains 16 900 € |
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