Question-Réponse
Comment mettre en place son droit de retrait ?
Tout collaborateur peut se retirer de son poste de travail s’il rencontre une situation de danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ou une défectuosité dans un système de protection (article L4131-1 du Code du travail).
Pour que le droit de retrait s’exerce correctement, le travailleur doit :
- se retirer de la situation concernée ;
- en informer son employeur, ou les représentants du personnel, immédiatement ;
- rester à disposition sur le chantier ;
- ne pas générer pour autrui une nouvelle situation de danger grave et imminent par l’exercice de ce droit.
En attendant que l’employeur ait mis en œuvre les mesures de prévention adéquates, les collaborateurs peuvent continuer à travailler sur le chantier, sur une autre tâche non concernée par la situation de danger grave et imminent.
Date de mise à jour : 30 mars 2024
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