Peut-on demander à un collaborateur d'utiliser son CPF (compte personnel de formation) pour une formation professionnelle ?
Vous ne pouvez pas imposer à un collaborateur d’utiliser les heures de son CPF pour suivre une formation, même si celle-ci est envisageable dans le cadre du compte personnel de formation. Le collaborateur, étant seul décisionnaire de l'utilisation de son CPF, vous devez lui demander son accord.
S'agissant de l'utilisation de son CPF, le collaborateur :
- doit vous déposer une demande si la formation envisagée se déroule sur son temps de travail,
- peut utiliser son quota d'heures sans vous en informer si la formation souhaitée se déroule hors du temps de travail.
Date de mise à jour : 2 mars 2020